Etats-Unis : ces recruteurs qui exigent un mot de passe Facebook

On savait déjà que certains recruteurs ont pris pour habitude de faire un tour sur Facebook pour, en douce, en apprendre plus sur les candidats à un poste. Aux Etats-Unis, il apparaît désormais que certains d’entre eux ne s’en contentent plus… Et réclament aussi le mot de passe Facebook des aspirants ! agrandir la photo Voilà l’information incroyable que rapporte l’Associated Press. Cela rappelle plusieurs affaires récentes qui montrent que la pratique tendrait à se répandre aux Etats-Unis. Comme celle de Robert Collins, qui lors d’un entretien pour entrer dans l’administration pénitentiaire de l’Etat du Maryland, a été forcé de livrer son mot de passe. « J’avais besoin de ce travail pour nourrir ma famille », a-t-il indiqué à l’AP. L’homme, défendu par l’Union américaine pour les libertés civiles, a cependant réussi à faire un peu plier l’employeur… Celui-ci désormais, n’exige plus de mot de passe, mais oblige tout de même les utilisateurs à se connecter à Facebook lors de l’entretien ! Une pratique commune, selon l’AP, dans les services publics américains, notamment pour les individus postulant à des emplois dans le maintien de l’ordre. Plus récemment, Justin Basset, statisticien new-yorkais, a été confronté à la même requête lors d’un entretien d’embauche. Mais a refusé de fournir la clé de son profil Facebook et a immédiatement quitté les lieux… Mais combien d’autres ont accepté de le faire ? Le problème semble tant prendre de l’ampleur que certains Etats comptent, comme le rappelle The Atlantic, légiférer afin d’interdire toute discrimination à l’embauche envers les postulants qui ne souhaitent pas fournir ces informations… Sans interdire la pratique pour autant. Espérons que cette « innovation » américaine ne traversera pas l’Atlantique.
Eric Le Bourlot